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面接時に、企業の方から質問はありますか？と尋ねられました。
面接時に、企業の方から逆に「質問はありますか？」と尋ねられることがよくあります。
どういった目的で逆質問をされているのでしょうか？
目的に沿った回答がしたいと思い、質問させていただきました。
（転職活動者）
採用担当者が逆質問をする理由は主に3つです。
全てに共通して言えることは、
採用した後にミスマッチが起きることを防止するべく、
企業の社風や方向性などとのマッチ度を確かめています。
①自社への入社希望度（意欲）を知るため
②コミュニケーション能力の確認
③準備力、考え方や質問力を知るため
また、面接が一次・二次などと複数回に分かれている場合、
面接担当の役職や部署、役割が異なってくるため、
逆質問の内容も、面接に合わせて行うべきといえます。
（総務課 R）
