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転職の目的が定まっていない状態で転職活動を始めても大丈夫なのでしょうか？
現職に入社をして2年目になります。
同期や知人が「環境を変えるため」「目標のため」転職をする人が多く、私も自分の市場価値を知りたいと感じ転職を検討しています。
現職中に不満や不安があるわけではないのですが、自分だけこのままでいいのか自問自答することがあります。
市場価値を確かめてみたいと思いはあるものの、何がやりたいのか定まっていない状態で転職活動をしても良いのでしょうか？
それともやりたいことが定まってからの方が良いのでしょうか？
（M.Mさん）
定まっていない状態で、転職活動を行う事は問題ありませんが、目的ないまま転職先を決めてしまうとマイナスな環境へ身を置くことになる可能性が高いです。
そのため、転職活動の軸を定めるために「自身の棚卸し」を行ってみてはいかがでしょうか？
「転職をして何がやりたいのか」「なぜ転職活動をしたいと思うのか」等、自分の気持ちを整理し、同時に自身のスキルについても「何ができ、何が足りないのか」「現職で目標としていたことは達成できたのか」等、洗い出してみてください。
多角的な視点から企業を見て、幅広い選択肢の中からM.Mさんの考えを整理してみると良い転職活動になると考えます。
よろしければご参考ください。
（技術 管理）
