転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
転職Q&Aカテゴリ
-
転職活動についての悩み
-
転職活動の基礎知識
-
企業選定、書類作成、応募
-
面接・選考
-
内定、退職手続き
なぜ面接でよく自身の強みや弱みを質問されるんでしょうか?
面接で、よく、「自身の強みや弱みを教えてください。」と質問されます。
なぜでしょうか?
(転職活動者)
確かにそうですね。よくある質問だと思います。
ではお答えします。
面接官は、「強みと弱み」を求職者に聞くことで、
客観的に自分自身を見ることができる人物かどうかを判断しています。
(もちろん企業や面接担当者によって理由は様々だと思いますが、多くの場合はこういった理由です)
客観的に自分や人を見ることが出来るということは、
コミュニケーションを取る上で非常に重要といえます。
仕事は、相手の意見を取り入れたり、互いに協力し合ってこそ、
業務を円滑に進めることが出来ます。
また求職者本人も、企業側の従業員も我慢ばっかしなきゃいけないといったことがないので、
ミスマッチが起こりづらいんですね。
自分の強みや弱みを見つけることは、
自己分析力もあがりますし、自身の成長にも繋がるので、
この機会に自分の強みや弱みについて考えていきましょう。
(総務課 R)