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入社直前でも雇用規約に関する説明がない
僕は2週間後に新しい企業への入社が決まっているのですが、雇用規約の説明を受けておらず不安です。
入社前に給与や福利厚生を把握しておきたいのですが、入社後にしか説明はしてもらえないのでしょうか？
（I.Aさん）
企業には、給与などの労働条件を書面で通知する法的義務があるので、一度内定先へお問合せしてみてください。
もしかすると、郵送にて送っており行き違いになっている可能性があります。
もし、対応してもらえていない場合は書面で明示してもらえるよう依頼をしましょう。
（技術 管理）
